indoor/Estratégia I 1.5 - 3 horas
Peak Performance
Alcance o topo com sua equipe
Muito além de uma aventura, uma aprendizagem experiencial que combina atividades on e off! Em Peak Performance, as equipes se dividem para guiar seus clientes ao topo do Monte Everest e trazê-los de volta em segurança.
Desenvolver habilidades de tomada de decisão ágil e estratégica
Trabalhar em equipe para superar desafios sob pressão
Energizar, aumentar o engajamento e a colaboração
… E AVANCE PARA CHEGAR AO NÍVEL MÁXIMO!
Peak Performance combina atividades virtuais e presenciais para criar uma experiência completa.
No tablet, as equipes exploram a montanha e progridem pelo percurso. Frequentemente, novas informações críticas são liberadas, exigindo rapidez e precisão.
Tarefas presenciais como arrumar uma tenda pop-up, dobrar sacos de dormir e vestir o equipamento de escalada vendado tornam a experiência ainda mais desafiadora e divertida.
O VERDADEIRO JOGO COMEÇA!
Cada equipe precisa decidir quais itens levarão pelo caminho, como tendas, oxigênio e outros suprimentos.
As decisões tomadas afetam diretamente o bem-estar dos clientes da expedição, e a falta de recursos pode resultar em dificuldades para chegar ao topo.
Os participantes aprendem sobre agilidade, planejamento e como a execução bem pensada pode evitar consequências graves.
Conforme os participantes alcançam maiores zonas de altitude, a pressão aumenta.
Só as equipes que tomarem decisões ágeis e acertadas, garantirem recursos e se adaptarem aos desafios, serão capazes de superar os times adversários.
A capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar conflitos se torna decisiva para chegar ao topo do Everest e voltar à base com segurança!
PEAK PERFORMANCE É MAIS QUE UMA EXPEDIÇÃO EMOCIONANTE... QUANDO O JOGO TERMINA, AS ANÁLISES COMEÇAM!
Com os jogos corporativos, os participantes aprendem juntos, criam resiliência, colaboraram e comemoraram juntos. Por isso, saem mais conectados, prontos para transformar suas realidades.
POR ISSO, TODOS
SAEM GANHANDO!
exclusiva do Peak Performance?
Queríamos uma actividade que proporcionasse uma sensação de competição, uma oportunidade para o pensamento rápido, resiliência, trabalho em equipa e queríamos proporcionar à nossa equipa um pouco de entretenimento ao longo do caminho. Nossa equipa se envolveu. Os resultados foram duradouros e os membros da equipa aplicaram as habilidades que aprenderam ao seu dia a dia no escritório”.
alcançam o topo?







