AVISO
Você está entrando em uma experiência de aprendizagem em outra dimensão.

JOGOS CORPORATIVOS SÃO PARA EMPRESAS COM UMA MISSÃO: CONECTAR TIMES PARA ALCANÇAR O PRÓXIMO NÍVEL.

IT TAKES A TEAM TO DO IT —
jogos-corporativos
EM UM MUNDO ÁGIL, O APRENDIZADO É COMPETÊNCIA CENTRAL. E SÓ A PRÁTICA ELEVA O CONHECIMENTO!

Os jogos corporativos da Conquistar são soluções de Team building projetadas especialmente para o desenvolvimento das habilidades em um ambiente seguro, leve e divertido, com resultados em tempo real.

Jogos vivenciais são instigantes e envolventes. Por isso, estimulam diferentes áreas do cérebro, e quanto mais áreas ativadas durante a atividade de aprendizado, mais fortes são as conexões que geram retenção do que foi vivido.

Os jogos corporativos da Conquistar são soluções de Team building projetadas especialmente para o desenvolvimento das habilidades em um ambiente seguro, leve e divertido, com resultados em tempo real.

Jogos vivenciais são instigantes e envolventes. Por isso, estimulam diferentes áreas do cérebro, e quanto mais áreas ativadas durante a atividade de aprendizado, mais fortes são as conexões que geram retenção do que foi vivido.

Descubra nossa Metodologia de 4 etapas aplicada nos Jogos Corporativos.

Os jogos corporativos da Conquistar são ferramentas dinâmicas e multifacetadas. Nossa metodologia vem sendo aperfeiçoada em mais de 22 anos de história e na troca contínua de conhecimento com a nossa rede internacional de Team Building.

Conheça as 4 etapas principais do método Conquistar:

1. PRÉ JOGO

É toda fase de preparação. A partir da reunião de briefing, geramos soluções costumizadas, que sempre são necessárias. Pensamos cuidadosamente em como adequar as instruções a uma linguagem próxima da realidade do cliente, de acordo com seus objetivos. Inclusive, criamos elementos novos sob medida, além de mini jogos para quebrar o gelo.

2. ABERTURA

É o momento da recepção dos jogadores, da apresentação da equipe da Conquistar que vai acompanhar cada passo das equipes, além da introdução do jogo em si. É feita a divisão de equipes, a distribuição de materiais como fichas, cartas, tabuleiros, peças ou dispositivos eletrônicos. São respondidas as últimas dúvidas antes do início do jogo, até que tudo esteja pronto para a diversão começar!

3. HORA DO JOGO

Iniciado o desafio, o time começa a interagir, com a leitura de instruções e divisão de papeis. Durante o jogo, a aprendizagem vai tomando forma e melhorando a cada etapa. O final acontece quando se cumpre o que foi definido. Normalmente todos alcançam o objetivo, mesmo se for necessária a ajuda dos monitores. O mais importante não é chegar ao fim, mas a jornada de cada equipe para chegar ao aprendizado.

4. DEBRIEFING

Jogar em grupo vai muito além da participação em um momento especial! No debriefing, trazemos de forma mais explícita a aprendizagem vivenciada. É hora de perceber de forma clara os significados, gerando consciência sobre a experiência coletiva. Os participantes descobrem mudanças e comportamentos que podem ser levados do jogo para o dia a dia, percebendo as possibilidades de aplicação dos aprendizados.

Nossos jogos corporativos transformam pessoas e organizações!
Sua empresa vai perceber, na prática, os benefícios notáveis dos jogos corporativos da Conquistar.
Venha jogar com a maior rede de
Jogos Corporativos do mundo!

Cada participante de nossa rede global de jogadores nos inspira a criar jogos incríveis. É com muita satisfação que trabalhamos para proporcionar experiências transformadoras de aprendizagem.

Alguns números desde de junho 2024:
3.764
Eventos
304,848
Jogadores​
+ de 60
países
1 ,123,293
Impactos do B1G1​

Alguns dos Jogos Corporativos de maior sucesso da galáxia!

Nossos jogos corporativos presenciais e online se adaptam aos principais desafios da sua empresa. Prepare-se: está tudo pronto para o embarque nessa fantástica missão de TeamBuilding!

Descubra os melhores

jogos corporativos:
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Sabe por que investir em Jogos Corporativos?

Engajamento e Retenção
Investir em jogos é uma excelente estratégia para empresas inovarem nos treinamentos corporativos. Durante os jogos, é possível simular situações reais, permitindo que os participantes desenvolvam habilidades essenciais de forma prática e envolvente. Isso não só facilita a compreensão e a assimilação de informações e de novas competências, como também proporciona mais engajamento e uma maior confiança na execução das atividades do dia a dia, fortalecendo o desempenho geral do time.

Mão na massa
Jogos promovem um ambiente de aprendizado mais prático e engajador, porque transformam conceitos em experiências tangíveis, permitindo que os colaboradores absorvam e apliquem conhecimentos de maneira interativa. Essa abordagem estimula a colaboração, a criatividade e a resolução de problemas, habilidades essenciais para o sucesso no ambiente corporativo. Atividades mão na massa nos transformam em tempo real, indo muito além das teorias.

Gamificação
A realidade sempre apresenta mais dimensões do que conseguimos captar sozinhos. Nos jogos corporativos, os participantes entram em contato com modelos cognitivos e comportamentais diferentes dos seus e, ao conectá-los, abrem um portal para novos caminhos e percepções. A força da ludicidade está no desenvolvimento de habilidades de forma mais prazerosa e imersiva, com pessoas embarcando em uma jornada que oferece um objetivo comum e a gratificação da missão cumprida.

Team Building
Por combinarem colaboração e competição saudável, os jogos permitem que os participantes se sintam mais motivados e engajados. Em objetivos comuns motivados por desafios, são criados laços mais fortes entre os integrantes das equipes, que passam a colaborar de forma mais eficaz. O espírito de equipe é desenvolvido naturalmente, demonstrando na prática que um time conectado realmente vai mais longe, e que pessoas podem muito mais em grupo do que agindo individualmente.

Conheça nossa torre de controle no comando de cada missão:

Somos parceiros da Integração Escola de Negócios, com mais de 30 anos de atuação no desenvolvimento de competências. É um caminho seguro na evolução da jornada de aprendizagem.

A Integração está comigo desde 1998, é uma instituição que sempre busco quando penso em capacitação.”

Shirley Klautau
Gerente de RH no SESI

Nossa rede de conexões vai garantir tudo que sua empresa precisa rumo à conquista de novas dimensões de aprendizado. Passando pela segurança e experiência da escola de negócios mais completa do país até a capacidade de inovação, criatividade e variedade de portfólio da maior rede de Team Building do mundo.

A Conquistar é representante exclusiva Catalyst no Brasil, líder mundial em Team Building e jogos corporativos.

Só em 2022, mais de 300.000 participantes em 51 países ao redor do mundo vivenciaram transformações por meio do aprendizado com nossas atividades, realizadas e validadas por centenas de profissionais especializados.

Também criamos jogos
corporativos customizados.

Acreditamos que um excelente caminho é criar soluções sob medida. Se sua empresa tem um propósito a ser trabalhado, um evento, missão, valores ou outros objetivos específicos, podemos customizar os jogos para o tema que você precisa.

Sabemos que cada cliente tem uma dor e uma necessidade única, e por isso não é inteligente apresentar uma solução genérica. O grande diferencial da Conquistar não está apenas no que fazemos, mas também no como e com quem fazemos.

GRANDES EMPRESAS
JOGAM COM A GENTE.

Você é de agência?
A Conquistar entende muito bem esse universo! Podemos criar relacionamentos incríveis. Vamos ser parceiros de jornada.

Jogos corporativos são mais que diversão... quando o jogo termina, as reflexões começam!

Com os jogos corporativos, os participantes aprendem juntos, criam resiliência, colaboraram e comemoraram juntos. Por isso, saem mais conectados, prontos para transformar suas realidades.

O QUE ACONTECEU:
É hora de gerar consciência sobre a experiência vivida para trazer profundidade e significados.
QUAIS FORAM OS APRENDIZADOS?
Junto com os facilitadores da Conquistar, os participantes descobrem mudanças e comportamentos que podem ser levados do jogo para o dia a dia.
COMO TRANSFORMAR A REALIDADE
Todos saem capazes de construir a ponte de sustentação e aplicação dos aprendizados nas demandas reais, gerando as mudanças necessárias às pessoas e à organização.

POR ISSO, TODOS
SAEM GANHANDO!