Jogos Corporativos para
Melhorar o Engajamento
Os jogos corporativos são uma ferramenta poderosa para melhorar o engajamento dos colaboradores, promovendo o espírito de equipe, combinando competição saudável e colaboração. Ao criar um ambiente lúdico e descontraído, os jogos da Conquistar melhoram o clima organizacional e permitem que os participantes se conheçam melhor, superem desafios em conjunto e desenvolvam habilidades. Comprovadamente, equipes mais engajadas tendem a ser mais produtivas e comprometidas com resultados.
Conheça nossas principais opções de
Jogos Corporativos para Melhorar o Engajamento:
Indoor e Outdoor
Criatividade
The Big Picture
A atividade “The Big Picture” visa fortalecer a comunicação, networking e colaboração dentro das empresas, promovendo a comunicação interna e o alinhamento de equipes. Ela reforça a importância do esforço individual e do trabalho em equipe para o sucesso dos projetos.
Antes do evento, designers gráficos da Conquistar colaboram com a empresa para criar uma obra de arte que representa suas metas, missão, visão e valores. No dia da atividade, as equipes recriam essa obra única em uma escala massiva, simbolizando uma visão compartilhada do futuro.
A revelação final da obra é um momento impactante, ideal para empresas que desejam celebrar sua visão e promover a inclusão entre os colaboradores.
Indoor
Energizante
Boom Time
Eventos corporativos são cruciais para revigorar o entusiasmo dos profissionais, aprimorar relacionamentos e atualizar conhecimentos. Para combater o desânimo causado por palestras longas e rotinas exaustivas, atividades como o Boom Time são ideais.
Nessa dinâmica, os participantes recebem boomwhackers (tubos musicais coloridos) e formam um grupo musical. Eles seguem uma interface visual de alta tecnologia, similar ao Guitar Hero, para tocar sucessos e manter o ritmo. A atividade, que começa simples, aumenta em complexidade e velocidade, exigindo trabalho em equipe para manter a sintonia e elevando o ânimo do evento de forma divertida e empolgante.
Indoor e Outdoor
Responsabilidade Social
Building a dream
A atividade “Building a Dream” conecta gestão de projetos eficiente e responsabilidade social. Nela, os participantes trabalham em equipe para construir bicicletas destinadas a crianças, exercitando habilidades profissionais.
Para construir as bicicletas, as equipes superam desafios e quebra-cabeças para conseguir as ferramentas e peças. Em seguida, montam as bicicletas em tempo limitado, com cada participante assumindo uma tarefa essencial, o que destaca a importância da gestão de projetos.
Cada equipe constrói um modelo de bicicleta diferente, seguindo padrões de qualidade. Ao final, as bicicletas são apresentadas e “vendidas” para as outras equipes e, depois, doadas a um orfanato, unindo aprendizado, solidariedade e responsabilidade social.
Indoor e Outdoor
Tecnologia
Go Team
Para aprimorar a comunicação e o trabalho em equipe, jogos corporativos como o Go Team são excelentes. Este aplicativo combina team building, tecnologia e desafios ao ar livre, exigindo união e comprometimento dos participantes.
O Go Team guia as equipes a partir de um ponto de partida, usando GPS para enviar perguntas, pistas e imagens que ajudam a solucionar tarefas em diferentes ambientes, como cidades, trilhas ou áreas aquáticas. À medida que avançam e cumprem as provas, o jogo fornece feedback e pontuações em tempo real. No ponto de partida, as equipes podem receber bônus com novas missões.
Totalmente customizável, o aplicativo garante a segurança dos participantes, direcionando-os a locais seguros e controlados.
Indoor
Tecnologia
Infinite Loop
Uma equipe de hackers embarca em uma missão secreta para resgatar um jovem absorvido por um jogo de realidade virtual. A tarefa é navegar entre o mundo real e o virtual, buscando pistas para trazê-lo de volta.
Um membro da equipe usa óculos de VR para descrever o ambiente virtual, enquanto os colegas no mundo real, com um guia (“White Hat Guide Book”), resolvem módulos de trava para abrir portas. Após superarem o primeiro nível, são levados a um segundo, com sistemas de fechaduras mais complexos. O jogo promove a competição entre equipes, com um placar em tempo real exibindo o progresso de cada uma.
Indoor
Energizante
Full House
Ao contrário do poker normal, o caminho para o sucesso na Full House é negociar uma série de oportunidades de ganho/ganho na velocidade da luz. É uma montanha-russa de atividade frenética, conforme os participantes maximizam o seu próprio retorno, considerando as necessidades dos outros, em constante movimento e em rede com todos na sala.
Velocidade da resposta e rápida tomada de decisão são cruciais.
Full House é um jogo divertido e altamente energizante que pode ser realizado com orçamentos mais apertados.
Indoor
Negócios
Trade Winds
Para aprimorar as estratégias de negociação, o jogo corporativo Trade Winds coloca os participantes no papel de piratas em Port Royal do século XVII. Caracterizados com chapéus e espadas, o objetivo é aumentar o valor de sua carga (ouro, prata, rum e especiarias) em quatro anos.
As equipes começam com cargas diferentes, incentivando a criação de redes de parceria e o desenvolvimento de estratégias de negociação. É crucial negociar primeiro a revelação de informações valiosas entre as frotas antes de negociar as mercadorias.
Ao longo do jogo, que dura até quatro horas, equipes aplicam estratégias de negociação e comunicação para aumentar lucros. A cada etapa, retornam ao porto para registrar pontuações e receber recompensas, além de compartilhar informações de mercado. O navio com mais dinheiro ao final das quatro etapas é o vencedor, com bônus por informações adquiridas.
Indoor
Energizante
Win It in a Minute
Inspirado em programas de TV, o programa Win It In A Minute é cheio de emoção e momentos de tensão enquanto as equipes batalham em vários e estranhos desafios de 60 segundos. À medida que os facilitadores revelam cada desafio, as equipes consultam entre si e decidem qual membro da equipe é mais adequado para a tarefa.
Uma vez escolhidos, eles competem para completar o desafio em 1 minuto e depois passar para o próximo desafio. Durante todo o programa, os facilitadores atualizam o quadro de pontos para que suas equipes saibam suas posições.
Existem alguns outros desafios e atividades de bônus em oferta para permitir que as equipes adquiram alguns pontos extras, mantendo a energia alta durante toda a atividade.
Indoor e Outdoor
Criatividade
Team Torque
Team Torque é um evento eletrizante que une energia, criatividade e trabalho em equipe em uma emocionante corrida de rocket-cars em miniatura. As equipes não só competem no Grand Prix, mas também precisam conquistar as peças para construir seus próprios carros.
No início, um piloto e um mecânico de cada equipe posicionam seus veículos, que são impulsionados por ar. O segredo da vitória está na retidão do percurso: quanto mais alinhado, mais rápido e longe o carro vai. A contribuição de cada membro é crucial para vencer a corrida final, pois o trabalho em equipe é fundamental desde o princípio.
Team Torque é altamente adaptável às necessidades do seu evento. Ele pode ser um evento principal, parte de um jantar, dividido em fases ao longo do dia, ou totalmente personalizado. Então, prepare-se para ligar os motores e ver suas equipes prontas para correr!
Indoor e Outdoor
Responsabilidade Social
Impact
IMPACT é uma atividade de teambuilding que pode ser realizada presencialmente, remotamente ou em formato híbrido, utilizando o aplicativo GoTeam. O foco principal é a responsabilidade social e ambiental, com a atividade diretamente ligada aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas.
O objetivo é que os participantes compreendam o contexto global e as ações necessárias para um futuro melhor. Após serem informados sobre os ODS, as equipes recebem um tablet e iniciam uma série de desafios mentais, físicos e divertidos, cada um relacionado a um ODS (como “Sem Pobreza” ou “Fome Zero”). Conforme os desafios são superados e as interações enviadas, as equipes ganham pontos e sobem na classificação, enquanto aumentam sua conscientização sobre os ODS e contribuem para um futuro mais sustentável.
Indoor e Outdoor
Networking
Human Bingo
O Human Bingo é uma atividade de networking rápida e envolvente, que utiliza um aplicativo para substituir o tradicional papel e caneta. Nele, as equipes recebem um conjunto de perguntas sobre fatos divertidos, hábitos, hobbies ou conquistas dos colegas.
Para completar o bingo, os participantes devem interagir com outras equipes, buscando pessoas que se encaixem nos critérios das perguntas. Algumas tarefas exigem provas em vídeo ou foto, gerando momentos de risada e memórias. O jogo cria uma competição saudável e, ao mesmo tempo, promove uma conexão genuína entre os membros da equipe.
Por que investir em
Jogos Corporativos para Melhorar o Engajamento?
Retenção
Investir em jogos corporativos é uma excelente estratégia para aprimorar a performance das equipes. Durante os jogos, é possível simular situações reais, permitindo que os participantes desenvolvam habilidades essenciais de forma prática e envolvente. Isso não só facilita a compreensão e a assimilação de informações e de novas competências, como também proporciona uma maior confiança na execução das atividades do dia a dia, fortalecendo o desempenho geral do time.
Mão na massa
Jogos promovem um ambiente de aprendizado mais prático e engajador, porque transformam conceitos em experiências tangíveis, permitindo que os colaboradores absorvam e apliquem conhecimentos de maneira interativa. Essa abordagem estimula a colaboração, a criatividade e a resolução de problemas, habilidades essenciais para o sucesso no ambiente corporativo. Atividades mão na massa nos transformam em tempo real, indo muito além das teorias.
Gamificação
A realidade sempre apresenta mais dimensões do que conseguimos captar sozinhos. Nos jogos corporativos, os participantes entram em contato com modelos cognitivos e comportamentais diferentes dos seus e, ao conectá-los, abrem um portal para novos caminhos e percepções. A força da ludicidade está no desenvolvimento de habilidades de forma mais prazerosa e imersiva, com pessoas embarcando em uma jornada que oferece um objetivo comum e a gratificação da missão cumprida.
Team Building
Por combinarem colaboração e competição saudável, os jogos permitem que os participantes se sintam mais motivados e engajados. Em objetivos comuns motivados por desafios, são criados laços mais fortes entre os integrantes das equipes, que passam a colaborar de forma mais eficaz. O espírito de equipe é desenvolvido naturalmente, demonstrando na prática que um time conectado vai mais longe, e que pessoas podem muito mais em grupo do que agindo individualmente.
Conheça nossa torre de controle no comando de cada missão:
Somos parceiros da Integração Escola de Negócios, com mais de 30 anos de atuação no desenvolvimento de competências. É um caminho seguro na evolução da jornada de aprendizagem.
A Integração está comigo desde 1998, é uma instituição que sempre busco quando penso em capacitação.”
Shirley Klautau
Gerente de RH no SESI
Nossa rede de conexões vai garantir tudo que sua empresa precisa rumo à conquista de novas dimensões de aprendizado. Passando pela segurança e experiência da escola de negócios mais completa do país até a capacidade de inovação, criatividade e variedade de portfólio da maior rede de Team Building do mundo.
A Conquistar é representante exclusiva Catalyst no Brasil, líder mundial em Team Building e jogos corporativos.
Só em 2022, mais de 300.000 participantes em 51 países ao redor do mundo vivenciaram transformações por meio do aprendizado com nossas atividades, realizadas e validadas por centenas de profissionais especializados.
Também criamos jogos
corporativos customizados.
Acreditamos que um excelente caminho é criar soluções sob medida. Se sua empresa tem um propósito a ser trabalhado, um evento, missão, valores ou outros objetivos específicos, podemos customizar os jogos para o tema que você precisa.
Sabemos que cada cliente tem uma dor e uma necessidade única, e por isso não é inteligente apresentar uma solução genérica. O grande diferencial da Conquistar não está apenas no que fazemos, mas também no como e com quem fazemos.
para Melhorar o Engajamento?
Integração com o Treinamento Tradicional:
Nossos jogos também podem ser utilizados como ferramenta complementar a outros métodos de treinamento, enriquecendo a experiência de aprendizado e otimizando os resultados. A integração deve ser feita de forma estratégica. É preciso garantir que o jogo esteja alinhado com as particularidades de cada treinamento, tornando-se assim uma atividade lúdica complementar, que aumente a retenção do aprendizado.
Escolhendo o Jogo Certo:
A variedade de jogos disponíveis em nosso catálogo e dos nossos parceiros internacionais é imensa. Por isso, podemos escolher a melhor opção tendo em mente diversos aspectos: o perfil dos participantes, o tamanho do grupo, o tempo disponível, a mecânica, a temática, a plataforma de jogo, os recursos necessários para a implementação ou mesmo se será um jogo indoor, online ou ao ar livre.
Criando um Ambiente Seguro:
Os jogos corporativos devem ser uma experiência de aprendizagem divertida e positiva para todos os participantes. É importante criar um ambiente seguro e acolhedor onde os colaboradores se sintam confortáveis para errar, aprender e se divertir. Incentivamos a cada momento o trabalho em conjunto, o respeito mútuo e o espírito de equipe, envolvendo a todos em cada etapa do jogo escolhido.
Importância dos Consultores:
A presença de um consultor experiente é vital para garantir o bom andamento do jogo corporativo. É preciso explicar as regras claramente, mediar a jogabilidade, tirar dúvidas que possam surgir, incentivar a participação e garantir que todos os jogadores se divirtam e aprendam. Afinal, em um jogo, o lado humano é o maior responsável por um aprendizado que realmente faça a diferença na rotina profissional dos participantes.
Desafio detectado:
Partimos de propósitos bem definidos construídos com nossos clientes, alinhando-os às necessidades da empresa e dos colaboradores. Isso permite a avaliação das competências que precisam estar presentes no jogo. A seleção da opção mais adequada passa por diversos aspectos que serão avaliados durante a fase de diagnóstico. Estaremos juntos com você nesse processo!
Alinhamento à Cultura e Estratégia:
O jogo escolhido deve estar alinhado com os valores, a cultura e a estratégia da sua empresa. Só assim será possível promover os comportamentos e as habilidades que a organização realmente deseja incentivar entre seus colaboradores. Por exemplo, se a sua empresa valoriza o trabalho em equipe, podemos escolher um jogo com maior foco na colaboração e comunicação entre os participantes.
Jogos Corporativos do mundo!
Cada participante de nossa rede global de jogadores nos inspira a criar jogos incríveis. É com muita satisfação que trabalhamos para proporcionar experiências transformadoras de aprendizagem.
Descubra nossa Metodologia de 4 etapas aplicada nos Jogos Corporativos.
Os jogos corporativos da Conquistar são ferramentas dinâmicas e multifacetadas. Nossa metodologia vem sendo aperfeiçoada em mais de 22 anos de história e na troca contínua de conhecimento com a nossa rede internacional de Team Building.
Conheça as 4 etapas principais do método Conquistar:
1. PRÉ JOGO
É toda fase de preparação. A partir da reunião de briefing, geramos soluções costumizadas, que sempre são necessárias. Pensamos cuidadosamente em como adequar as instruções a uma linguagem próxima da realidade do cliente, de acordo com seus objetivos. Inclusive, criamos elementos novos sob medida, além de mini jogos para quebrar o gelo.
2. ABERTURA
É o momento da recepção dos jogadores, da apresentação da equipe da Conquistar que vai acompanhar cada passo das equipes, além da introdução do jogo em si. É feita a divisão de equipes, a distribuição de materiais como fichas, cartas, tabuleiros, peças ou dispositivos eletrônicos. São respondidas as últimas dúvidas antes do início do jogo, até que tudo esteja pronto para a diversão começar!
3. HORA DO JOGO
Iniciado o desafio, o time começa a interagir, com a leitura de instruções e divisão de papeis. Durante o jogo, a aprendizagem vai tomando forma e melhorando a cada etapa. O final acontece quando se cumpre o que foi definido. Normalmente todos alcançam o objetivo, mesmo se for necessária a ajuda dos monitores. O mais importante não é chegar ao fim, mas a jornada de cada equipe para chegar ao aprendizado.
4. DEBRIEFING
Jogar em grupo vai muito além da participação em um momento especial! No debriefing, trazemos de forma mais explícita a aprendizagem vivenciada. É hora de perceber de forma clara os significados, gerando consciência sobre a experiência coletiva. Os participantes descobrem mudanças e comportamentos que podem ser levados do jogo para o dia a dia, percebendo as possibilidades de aplicação dos aprendizados.
Sua empresa vai perceber, na prática, os benefícios notáveis dos jogos corporativos da Conquistar:
Nossos jogos são experiências que impulsionam o engajamento das equipes, inclusive das que trabalham remotamente.
Temos jogos sensacionais para locais fechados (indoor), ao ar livre (outdoor) e também online para treinamentos em diferentes localidades ao mesmo tempo.
O desafio da comunicação entre os colaboradores vai ocorrer em tempo real e de forma exemplar para todos, alinhando o conhecimento entre participantes.
A tomada de decisão e a gestão do tempo serão otimizadas por desafios que misturam emoção, com muita adrenalina, e aprendizagem.
GRANDES EMPRESAS
JOGAM COM A GENTE.
Corporativos para Melhorar o Engajamento:
