Jogos Corporativos para
Otimizar a Comunicação
A comunicação está no centro do sucesso das organizações. Quando o conhecimento e a informação circulam de forma clara e objetiva, ganha-se um importante diferencial competitivo. Por isso, jogos corporativos para otimizar a comunicação são utilizados amplamente em empresas de todo mundo, com resultados observados na prática. Nos jogos em equipe, a comunicação é trabalhada a cada momento. A habilidade de se fazer entendido e compreender o outro é desenvolvida de forma leve e colaborativa.
Conheça nossas principais opções de
Jogos Corporativos para Otimizar a Comunicação:
Indoor
Escape Game
Beat the Box
O “Beat the Box” é um jogo de escape corporativo que visa tirar os profissionais da zona de conforto e estimular a ação. O desafio começa com um vídeo misterioso que introduz a missão: decifrar códigos em um tempo limitado.
Os participantes recebem apenas uma caixa de alumínio trancada. A primeira tarefa é abri-la para revelar quatro malas misteriosas, cada uma com seus próprios enigmas e mistérios que precisam ser desvendados em sequência. O progresso depende da conclusão da etapa anterior.
Para ter sucesso, os participantes precisam usar suas habilidades profissionais, colaborar, demonstrar agilidade e ter pensamento criativo. Dentro da última mala, há letras que, quando ordenadas, revelam o enigma-chave, parando o cronômetro e finalizando o jogo.
Indoor e Outdoor
Construção
Flat Out F1
Para vencer na Fórmula 1, um piloto depende de um forte espírito de equipe e dedicação de muitos profissionais, tanto antes quanto durante e depois da corrida. Essa dinâmica reflete a realidade das empresas, onde o sucesso de um projeto é resultado do empenho de diversos profissionais, cada um com um papel valioso, como em um quebra-cabeça. O Flat Out F1 simula essa dinâmica.
Os participantes constroem um carro de F1 em tamanho quase real, vivenciando os desafios de equipe. Comunicação, colaboração e uso inteligente de recursos são cruciais para vencer, aplicando conceitos de engenharia e estratégia.
Indoor e Outdoor
Criatividade
The Big Picture
A atividade “The Big Picture” visa fortalecer a comunicação, networking e colaboração dentro das empresas, promovendo a comunicação interna e o alinhamento de equipes. Ela reforça a importância do esforço individual e do trabalho em equipe para o sucesso dos projetos.
Antes do evento, designers gráficos da Conquistar colaboram com a empresa para criar uma obra de arte que representa suas metas, missão, visão e valores. No dia da atividade, as equipes recriam essa obra única em uma escala massiva, simbolizando uma visão compartilhada do futuro.
A revelação final da obra é um momento impactante, ideal para empresas que desejam celebrar sua visão e promover a inclusão entre os colaboradores.
Indoor e Outdoor
Tecnologia
Go Team
Para aprimorar a comunicação e o trabalho em equipe, jogos corporativos como o Go Team são excelentes. Este aplicativo combina team building, tecnologia e desafios ao ar livre, exigindo união e comprometimento dos participantes.
O Go Team guia as equipes a partir de um ponto de partida, usando GPS para enviar perguntas, pistas e imagens que ajudam a solucionar tarefas em diferentes ambientes, como cidades, trilhas ou áreas aquáticas. À medida que avançam e cumprem as provas, o jogo fornece feedback e pontuações em tempo real. No ponto de partida, as equipes podem receber bônus com novas missões.
Totalmente customizável, o aplicativo garante a segurança dos participantes, direcionando-os a locais seguros e controlados.
Indoor e Outdoor
Construção
Chain Reaction
Para aprimorar a integração de equipes, o clima organizacional e os resultados, jogos corporativos como o Chain Reaction são excelentes. Este desafio lúdico convida os participantes a construir engenhocas interconectadas a partir de objetos inusitados.
Guiadas por cartões detalhados, as equipes discutem internamente e compartilham recursos com outros grupos para criar uma estratégia. Conforme planejam e constroem, suas invenções em grupo se tornam mais robustas, e cada seção criada é conectada às outras, formando uma longa sequência de engenhocas.
Testes rigorosos permitem que as equipes ajustem suas criações para garantir que tudo flua perfeitamente do início ao fim. Ao final, uma apresentação conjunta demonstra a importância da integração e do alinhamento para o sucesso de qualquer trabalho na empresa.
Indoor
Estratégia
Peak Performance
Peak Performance é um jogo de gamificação que treina profissionais em tomada de decisões ágil e gestão de crises. Divididos em equipes, os participantes devem guiar clientes ao topo do Monte Everest e de volta em 20 dias.
O desafio mistura atividades virtuais, como o uso de um tablet com um mapa da montanha para decisões rápidas, e tarefas presenciais, como montar barracas com os olhos vendados.
O sucesso depende da capacidade de analisar informações críticas diárias, gerenciar suprimentos e tomar decisões estratégicas sob pressão para garantir a segurança dos “clientes” e vencer as outras equipes.
Indoor
Criatividade
City Build
Para que os funcionários compreendam a importância da cooperação e como os departamentos se conectam, o jogo City Build é ideal.
Nesse desafio, equipes de 8 a 10 pessoas constroem uma parte de uma cidade (industrial, residencial, lazer ou negócios) usando diversos materiais. O sucesso depende de comunicação e colaboração para que as seções se encaixem perfeitamente, permitindo a correta construção de elementos como estradas e rios. Durante o processo, planejamento, divisão de tarefas e comunicação são fundamentais.
Ao final, as partes se unem em uma cidade imaginativa, funcional e esteticamente agradável, ilustrando a importância da união de esforços e da compreensão das interdependências para o sucesso empresarial.
Indoor
Tecnologia
Infinite Loop
Uma equipe de hackers embarca em uma missão secreta para resgatar um jovem absorvido por um jogo de realidade virtual. A tarefa é navegar entre o mundo real e o virtual, buscando pistas para trazê-lo de volta.
Um membro da equipe usa óculos de VR para descrever o ambiente virtual, enquanto os colegas no mundo real, com um guia (“White Hat Guide Book”), resolvem módulos de trava para abrir portas. Após superarem o primeiro nível, são levados a um segundo, com sistemas de fechaduras mais complexos. O jogo promove a competição entre equipes, com um placar em tempo real exibindo o progresso de cada uma.
Outdoor
Construção
Flat Out Afloat
Inspirado na épica jornada de Thor Heyerdahl, Flat Out: Afloat é um desafio que parece impossível à primeira vista. Nele, equipes projetam e constroem um navio funcional com recursos limitados e tempo restrito. O objetivo é provar que, com colaboração e coordenação, o “impossível” se torna alcançável.
O jogo revela que a liderança e as grandes ideias podem surgir de qualquer membro da equipe. Com múltiplas tarefas, cada participante tem um papel vital para garantir que o navio permaneça à tona. O desafio culmina com o lançamento da embarcação em um lago, piscina ou mar aberto, proporcionando uma experiência divertida e gratificante.
Indoor
Negócios
Reis do Café
A gestão comercial é vital para empresas, e jogos corporativos são ótimas ferramentas para aprimorar as habilidades das equipes de vendas. O jogo Os Reis do Café simula esse cenário, onde 12 times, divididos em quatro cooperativas, atuam como comerciantes de café.
No primeiro ano o foco será na compra e negociação de grãos para formar blends, incentivando a criação de alianças. O segundo ano introduz uma crise inesperada que exige adaptação rápida. No terceiro, atrasos nos pedidos forçam as equipes a trabalhar sob pressão, e o último ano simula um mercado de curta duração, acelerando as negociações.
Ao longo dos quatro anos, as equipes vendem seus produtos buscando lucro. No final, os resultados das cooperativas são apurados, revelando os vencedores.
Indoor e Outdoor
Responsabilidade Social
Impact
IMPACT é uma atividade de teambuilding que pode ser realizada presencialmente, remotamente ou em formato híbrido, utilizando o aplicativo GoTeam. O foco principal é a responsabilidade social e ambiental, com a atividade diretamente ligada aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas.
O objetivo é que os participantes compreendam o contexto global e as ações necessárias para um futuro melhor. Após serem informados sobre os ODS, as equipes recebem um tablet e iniciam uma série de desafios mentais, físicos e divertidos, cada um relacionado a um ODS (como “Sem Pobreza” ou “Fome Zero”). Conforme os desafios são superados e as interações enviadas, as equipes ganham pontos e sobem na classificação, enquanto aumentam sua conscientização sobre os ODS e contribuem para um futuro mais sustentável.
Indoor
Energizante
Need for Speed
Desafiando equipes a montar diversos modelos de carros em tempo recorde, a partir de um amontoado de componentes. O objetivo é criar linhas de montagem ultra-eficientes, otimizando o fluxo e reduzindo o tempo a cada rodada.
A pressão aumenta com a exigência de que cada carro tenha um estilo único e peças específicas, além de precisar atender a altas expectativas de qualidade. A velocidade é recompensada, mas pequenos erros podem custar caro.
Conforme o jogo avança, o foco se desloca da performance individual para a partilha de boas práticas entre as equipes, visando o melhor tempo geral. Os resultados podem ser comparados com performances anteriores, incentivando a melhoria contínua de processos.
Indoor e Outdoor
Networking
Human Bingo
O Human Bingo é uma atividade de networking rápida e envolvente, que utiliza um aplicativo para substituir o tradicional papel e caneta. Nele, as equipes recebem um conjunto de perguntas sobre fatos divertidos, hábitos, hobbies ou conquistas dos colegas.
Para completar o bingo, os participantes devem interagir com outras equipes, buscando pessoas que se encaixem nos critérios das perguntas. Algumas tarefas exigem provas em vídeo ou foto, gerando momentos de risada e memórias. O jogo cria uma competição saudável e, ao mesmo tempo, promove uma conexão genuína entre os membros da equipe.
Indoor
Energizante
Full House
Ao contrário do poker normal, o caminho para o sucesso na Full House é negociar uma série de oportunidades de ganho/ganho na velocidade da luz. É uma montanha-russa de atividade frenética, conforme os participantes maximizam o seu próprio retorno, considerando as necessidades dos outros, em constante movimento e em rede com todos na sala.
Velocidade da resposta e rápida tomada de decisão são cruciais.
Full House é um jogo divertido e altamente energizante que pode ser realizado com orçamentos mais apertados.
Indoor
Negócios
Trade Winds
Para aprimorar as estratégias de negociação, o jogo corporativo Trade Winds coloca os participantes no papel de piratas em Port Royal do século XVII. Caracterizados com chapéus e espadas, o objetivo é aumentar o valor de sua carga (ouro, prata, rum e especiarias) em quatro anos.
As equipes começam com cargas diferentes, incentivando a criação de redes de parceria e o desenvolvimento de estratégias de negociação. É crucial negociar primeiro a revelação de informações valiosas entre as frotas antes de negociar as mercadorias.
Ao longo do jogo, que dura até quatro horas, equipes aplicam estratégias de negociação e comunicação para aumentar lucros. A cada etapa, retornam ao porto para registrar pontuações e receber recompensas, além de compartilhar informações de mercado. O navio com mais dinheiro ao final das quatro etapas é o vencedor, com bônus por informações adquiridas.
Por que investir em
Jogos Corporativos para Otimizar a Comunicação?
Retenção
Investir em jogos corporativos é uma excelente estratégia para aprimorar a performance das equipes. Durante os jogos, é possível simular situações reais, permitindo que os participantes desenvolvam habilidades essenciais de forma prática e envolvente. Isso não só facilita a compreensão e a assimilação de informações e de novas competências, como também proporciona uma maior confiança na execução das atividades do dia a dia, fortalecendo o desempenho geral do time.
Mão na massa
Jogos promovem um ambiente de aprendizado mais prático e engajador, porque transformam conceitos em experiências tangíveis, permitindo que os colaboradores absorvam e apliquem conhecimentos de maneira interativa. Essa abordagem estimula a colaboração, a criatividade e a resolução de problemas, habilidades essenciais para o sucesso no ambiente corporativo. Atividades mão na massa nos transformam em tempo real, indo muito além das teorias.
Gamificação
A realidade sempre apresenta mais dimensões do que conseguimos captar sozinhos. Nos jogos corporativos, os participantes entram em contato com modelos cognitivos e comportamentais diferentes dos seus e, ao conectá-los, abrem um portal para novos caminhos e percepções. A força da ludicidade está no desenvolvimento de habilidades de forma mais prazerosa e imersiva, com pessoas embarcando em uma jornada que oferece um objetivo comum e a gratificação da missão cumprida.
Team Building
Por combinarem colaboração e competição saudável, os jogos permitem que os participantes se sintam mais motivados e engajados. Em objetivos comuns motivados por desafios, são criados laços mais fortes entre os integrantes das equipes, que passam a colaborar de forma mais eficaz. O espírito de equipe é desenvolvido naturalmente, demonstrando na prática que um time conectado vai mais longe, e que pessoas podem muito mais em grupo do que agindo individualmente.
Conheça nossa torre de controle no comando de cada missão:
Somos parceiros da Integração Escola de Negócios, com mais de 30 anos de atuação no desenvolvimento de competências. É um caminho seguro na evolução da jornada de aprendizagem.
A Integração está comigo desde 1998, é uma instituição que sempre busco quando penso em capacitação.”
Shirley Klautau
Gerente de RH no SESI
Nossa rede de conexões vai garantir tudo que sua empresa precisa rumo à conquista de novas dimensões de aprendizado. Passando pela segurança e experiência da escola de negócios mais completa do país até a capacidade de inovação, criatividade e variedade de portfólio da maior rede de Team Building do mundo.
A Conquistar é representante exclusiva Catalyst no Brasil, líder mundial em Team Building e jogos corporativos.
Só em 2022, mais de 300.000 participantes em 51 países ao redor do mundo vivenciaram transformações por meio do aprendizado com nossas atividades, realizadas e validadas por centenas de profissionais especializados.
Também criamos jogos
corporativos customizados.
Acreditamos que um excelente caminho é criar soluções sob medida. Se sua empresa tem um propósito a ser trabalhado, um evento, missão, valores ou outros objetivos específicos, podemos customizar os jogos para o tema que você precisa.
Sabemos que cada cliente tem uma dor e uma necessidade única, e por isso não é inteligente apresentar uma solução genérica. O grande diferencial da Conquistar não está apenas no que fazemos, mas também no como e com quem fazemos.
para Otimizar a Comunicação?
Integração com o Treinamento Tradicional:
Nossos jogos também podem ser utilizados como ferramenta complementar a outros métodos de treinamento, enriquecendo a experiência de aprendizado e otimizando os resultados. A integração deve ser feita de forma estratégica. É preciso garantir que o jogo esteja alinhado com as particularidades de cada treinamento, tornando-se assim uma atividade lúdica complementar, que aumente a retenção do aprendizado.
Escolhendo o Jogo Certo:
A variedade de jogos disponíveis em nosso catálogo e dos nossos parceiros internacionais é imensa. Por isso, podemos escolher a melhor opção tendo em mente diversos aspectos: o perfil dos participantes, o tamanho do grupo, o tempo disponível, a mecânica, a temática, a plataforma de jogo, os recursos necessários para a implementação ou mesmo se será um jogo indoor, online ou ao ar livre.
Criando um Ambiente Seguro:
Os jogos corporativos devem ser uma experiência de aprendizagem divertida e positiva para todos os participantes. É importante criar um ambiente seguro e acolhedor onde os colaboradores se sintam confortáveis para errar, aprender e se divertir. Incentivamos a cada momento o trabalho em conjunto, o respeito mútuo e o espírito de equipe, envolvendo a todos em cada etapa do jogo escolhido.
Importância dos Consultores:
A presença de um consultor experiente é vital para garantir o bom andamento do jogo corporativo. É preciso explicar as regras claramente, mediar a jogabilidade, tirar dúvidas que possam surgir, incentivar a participação e garantir que todos os jogadores se divirtam e aprendam. Afinal, em um jogo, o lado humano é o maior responsável por um aprendizado que realmente faça a diferença na rotina profissional dos participantes.
Desafio detectado:
Partimos de propósitos bem definidos construídos com nossos clientes, alinhando-os às necessidades da empresa e dos colaboradores. Isso permite a avaliação das competências que precisam estar presentes no jogo. A seleção da opção mais adequada passa por diversos aspectos que serão avaliados durante a fase de diagnóstico. Estaremos juntos com você nesse processo!
Alinhamento à Cultura e Estratégia:
O jogo escolhido deve estar alinhado com os valores, a cultura e a estratégia da sua empresa. Só assim será possível promover os comportamentos e as habilidades que a organização realmente deseja incentivar entre seus colaboradores. Por exemplo, se a sua empresa valoriza o trabalho em equipe, podemos escolher um jogo com maior foco na colaboração e comunicação entre os participantes.
Jogos Corporativos do mundo!
Cada participante de nossa rede global de jogadores nos inspira a criar jogos incríveis. É com muita satisfação que trabalhamos para proporcionar experiências transformadoras de aprendizagem.
Descubra nossa Metodologia de 4 etapas aplicada nos Jogos Corporativos.
Os jogos corporativos da Conquistar são ferramentas dinâmicas e multifacetadas. Nossa metodologia vem sendo aperfeiçoada em mais de 22 anos de história e na troca contínua de conhecimento com a nossa rede internacional de Team Building.
Conheça as 4 etapas principais do método Conquistar:
1. PRÉ JOGO
É toda fase de preparação. A partir da reunião de briefing, geramos soluções costumizadas, que sempre são necessárias. Pensamos cuidadosamente em como adequar as instruções a uma linguagem próxima da realidade do cliente, de acordo com seus objetivos. Inclusive, criamos elementos novos sob medida, além de mini jogos para quebrar o gelo.
2. ABERTURA
É o momento da recepção dos jogadores, da apresentação da equipe da Conquistar que vai acompanhar cada passo das equipes, além da introdução do jogo em si. É feita a divisão de equipes, a distribuição de materiais como fichas, cartas, tabuleiros, peças ou dispositivos eletrônicos. São respondidas as últimas dúvidas antes do início do jogo, até que tudo esteja pronto para a diversão começar!
3. HORA DO JOGO
Iniciado o desafio, o time começa a interagir, com a leitura de instruções e divisão de papeis. Durante o jogo, a aprendizagem vai tomando forma e melhorando a cada etapa. O final acontece quando se cumpre o que foi definido. Normalmente todos alcançam o objetivo, mesmo se for necessária a ajuda dos monitores. O mais importante não é chegar ao fim, mas a jornada de cada equipe para chegar ao aprendizado.
4. DEBRIEFING
Jogar em grupo vai muito além da participação em um momento especial! No debriefing, trazemos de forma mais explícita a aprendizagem vivenciada. É hora de perceber de forma clara os significados, gerando consciência sobre a experiência coletiva. Os participantes descobrem mudanças e comportamentos que podem ser levados do jogo para o dia a dia, percebendo as possibilidades de aplicação dos aprendizados.
Sua empresa vai perceber, na prática, os benefícios notáveis dos jogos corporativos da Conquistar:
Nossos jogos são experiências que impulsionam o engajamento das equipes, inclusive das que trabalham remotamente.
Temos jogos sensacionais para locais fechados (indoor), ao ar livre (outdoor) e também online para treinamentos em diferentes localidades ao mesmo tempo.
O desafio da comunicação entre os colaboradores vai ocorrer em tempo real e de forma exemplar para todos, alinhando o conhecimento entre participantes.
A tomada de decisão e a gestão do tempo serão otimizadas por desafios que misturam emoção, com muita adrenalina, e aprendizagem.
GRANDES EMPRESAS
JOGAM COM A GENTE.
Corporativos para Otimizar a Comunicação:
