Jogos Corporativos para
Aumentar Proatividade
A Conquistar possui uma série de jogos corporativos para aumentar a proatividade e a iniciativa de equipes de diferentes perfis. Afinal, nada melhor do que jogos dinâmicos para fazer com que as pessoas botem a mão na massa. Tanto os jogos competitivos quanto os colaborativos estimulam a produtividade de forma divertida e eficaz, porque são capazes de reforçar o senso de pertencimento ao time, impactando positivamente no engajamento de todos os participantes.
Conheça nossas principais opções de
Jogos Corporativos para Aumentar Proatividade:
Indoor e Outdoor
Responsabilidade Social
Building a dream
A atividade “Building a Dream” conecta gestão de projetos eficiente e responsabilidade social. Nela, os participantes trabalham em equipe para construir bicicletas destinadas a crianças, exercitando habilidades profissionais.
Para construir as bicicletas, as equipes superam desafios e quebra-cabeças para conseguir as ferramentas e peças. Em seguida, montam as bicicletas em tempo limitado, com cada participante assumindo uma tarefa essencial, o que destaca a importância da gestão de projetos.
Cada equipe constrói um modelo de bicicleta diferente, seguindo padrões de qualidade. Ao final, as bicicletas são apresentadas e “vendidas” para as outras equipes e, depois, doadas a um orfanato, unindo aprendizado, solidariedade e responsabilidade social.
Indoor e Outdoor
Tecnologia
Go Team
Para aprimorar a comunicação e o trabalho em equipe, jogos corporativos como o Go Team são excelentes. Este aplicativo combina team building, tecnologia e desafios ao ar livre, exigindo união e comprometimento dos participantes.
O Go Team guia as equipes a partir de um ponto de partida, usando GPS para enviar perguntas, pistas e imagens que ajudam a solucionar tarefas em diferentes ambientes, como cidades, trilhas ou áreas aquáticas. À medida que avançam e cumprem as provas, o jogo fornece feedback e pontuações em tempo real. No ponto de partida, as equipes podem receber bônus com novas missões.
Totalmente customizável, o aplicativo garante a segurança dos participantes, direcionando-os a locais seguros e controlados.
Indoor e Outdoor
Construção
Chain Reaction
Para aprimorar a integração de equipes, o clima organizacional e os resultados, jogos corporativos como o Chain Reaction são excelentes. Este desafio lúdico convida os participantes a construir engenhocas interconectadas a partir de objetos inusitados.
Guiadas por cartões detalhados, as equipes discutem internamente e compartilham recursos com outros grupos para criar uma estratégia. Conforme planejam e constroem, suas invenções em grupo se tornam mais robustas, e cada seção criada é conectada às outras, formando uma longa sequência de engenhocas.
Testes rigorosos permitem que as equipes ajustem suas criações para garantir que tudo flua perfeitamente do início ao fim. Ao final, uma apresentação conjunta demonstra a importância da integração e do alinhamento para o sucesso de qualquer trabalho na empresa.
Indoor
Estratégia
Peak Performance
Peak Performance é um jogo de gamificação que treina profissionais em tomada de decisões ágil e gestão de crises. Divididos em equipes, os participantes devem guiar clientes ao topo do Monte Everest e de volta em 20 dias.
O desafio mistura atividades virtuais, como o uso de um tablet com um mapa da montanha para decisões rápidas, e tarefas presenciais, como montar barracas com os olhos vendados.
O sucesso depende da capacidade de analisar informações críticas diárias, gerenciar suprimentos e tomar decisões estratégicas sob pressão para garantir a segurança dos “clientes” e vencer as outras equipes.
Indoor e Outdoor
Responsabilidade Social
Impact
IMPACT é uma atividade de teambuilding que pode ser realizada presencialmente, remotamente ou em formato híbrido, utilizando o aplicativo GoTeam. O foco principal é a responsabilidade social e ambiental, com a atividade diretamente ligada aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas.
O objetivo é que os participantes compreendam o contexto global e as ações necessárias para um futuro melhor. Após serem informados sobre os ODS, as equipes recebem um tablet e iniciam uma série de desafios mentais, físicos e divertidos, cada um relacionado a um ODS (como “Sem Pobreza” ou “Fome Zero”). Conforme os desafios são superados e as interações enviadas, as equipes ganham pontos e sobem na classificação, enquanto aumentam sua conscientização sobre os ODS e contribuem para um futuro mais sustentável.
Indoor
Energizante
Win It in a Minute
Inspirado em programas de TV, o programa Win It In A Minute é cheio de emoção e momentos de tensão enquanto as equipes batalham em vários e estranhos desafios de 60 segundos. À medida que os facilitadores revelam cada desafio, as equipes consultam entre si e decidem qual membro da equipe é mais adequado para a tarefa.
Uma vez escolhidos, eles competem para completar o desafio em 1 minuto e depois passar para o próximo desafio. Durante todo o programa, os facilitadores atualizam o quadro de pontos para que suas equipes saibam suas posições.
Existem alguns outros desafios e atividades de bônus em oferta para permitir que as equipes adquiram alguns pontos extras, mantendo a energia alta durante toda a atividade.
Por que investir em
Jogos Corporativos para Aprimorar Proatividade?
Retenção
Investir em jogos corporativos é uma excelente estratégia para aprimorar a performance das equipes. Durante os jogos, é possível simular situações reais, permitindo que os participantes desenvolvam habilidades essenciais de forma prática e envolvente. Isso não só facilita a compreensão e a assimilação de informações e de novas competências, como também proporciona uma maior confiança na execução das atividades do dia a dia, fortalecendo o desempenho geral do time.
Mão na massa
Jogos promovem um ambiente de aprendizado mais prático e engajador, porque transformam conceitos em experiências tangíveis, permitindo que os colaboradores absorvam e apliquem conhecimentos de maneira interativa. Essa abordagem estimula a colaboração, a criatividade e a resolução de problemas, habilidades essenciais para o sucesso no ambiente corporativo. Atividades mão na massa nos transformam em tempo real, indo muito além das teorias.
Gamificação
A realidade sempre apresenta mais dimensões do que conseguimos captar sozinhos. Nos jogos corporativos, os participantes entram em contato com modelos cognitivos e comportamentais diferentes dos seus e, ao conectá-los, abrem um portal para novos caminhos e percepções. A força da ludicidade está no desenvolvimento de habilidades de forma mais prazerosa e imersiva, com pessoas embarcando em uma jornada que oferece um objetivo comum e a gratificação da missão cumprida.
Team Building
Por combinarem colaboração e competição saudável, os jogos permitem que os participantes se sintam mais motivados e engajados. Em objetivos comuns motivados por desafios, são criados laços mais fortes entre os integrantes das equipes, que passam a colaborar de forma mais eficaz. O espírito de equipe é desenvolvido naturalmente, demonstrando na prática que um time conectado vai mais longe, e que pessoas podem muito mais em grupo do que agindo individualmente.
Conheça nossa torre de controle no comando de cada missão:
Somos parceiros da Integração Escola de Negócios, com mais de 30 anos de atuação no desenvolvimento de competências. É um caminho seguro na evolução da jornada de aprendizagem.
A Integração está comigo desde 1998, é uma instituição que sempre busco quando penso em capacitação.”
Shirley Klautau
Gerente de RH no SESI
Nossa rede de conexões vai garantir tudo que sua empresa precisa rumo à conquista de novas dimensões de aprendizado. Passando pela segurança e experiência da escola de negócios mais completa do país até a capacidade de inovação, criatividade e variedade de portfólio da maior rede de Team Building do mundo.
A Conquistar é representante exclusiva Catalyst no Brasil, líder mundial em Team Building e jogos corporativos.
Só em 2022, mais de 300.000 participantes em 51 países ao redor do mundo vivenciaram transformações por meio do aprendizado com nossas atividades, realizadas e validadas por centenas de profissionais especializados.
Também criamos jogos
corporativos customizados.
Acreditamos que um excelente caminho é criar soluções sob medida. Se sua empresa tem um propósito a ser trabalhado, um evento, missão, valores ou outros objetivos específicos, podemos customizar os jogos para o tema que você precisa.
Sabemos que cada cliente tem uma dor e uma necessidade única, e por isso não é inteligente apresentar uma solução genérica. O grande diferencial da Conquistar não está apenas no que fazemos, mas também no como e com quem fazemos.
para Aprimorar a Performance?
Integração com o Treinamento Tradicional:
Nossos jogos também podem ser utilizados como ferramenta complementar a outros métodos de treinamento, enriquecendo a experiência de aprendizado e otimizando os resultados. A integração deve ser feita de forma estratégica. É preciso garantir que o jogo esteja alinhado com as particularidades de cada treinamento, tornando-se assim uma atividade lúdica complementar, que aumente a retenção do aprendizado.
Escolhendo o Jogo Certo:
A variedade de jogos disponíveis em nosso catálogo e dos nossos parceiros internacionais é imensa. Por isso, podemos escolher a melhor opção tendo em mente diversos aspectos: o perfil dos participantes, o tamanho do grupo, o tempo disponível, a mecânica, a temática, a plataforma de jogo, os recursos necessários para a implementação ou mesmo se será um jogo indoor, online ou ao ar livre.
Criando um Ambiente Seguro:
Os jogos corporativos devem ser uma experiência de aprendizagem divertida e positiva para todos os participantes. É importante criar um ambiente seguro e acolhedor onde os colaboradores se sintam confortáveis para errar, aprender e se divertir. Incentivamos a cada momento o trabalho em conjunto, o respeito mútuo e o espírito de equipe, envolvendo a todos em cada etapa do jogo escolhido.
Importância dos Consultores:
A presença de um consultor experiente é vital para garantir o bom andamento do jogo corporativo. É preciso explicar as regras claramente, mediar a jogabilidade, tirar dúvidas que possam surgir, incentivar a participação e garantir que todos os jogadores se divirtam e aprendam. Afinal, em um jogo, o lado humano é o maior responsável por um aprendizado que realmente faça a diferença na rotina profissional dos participantes.
Desafio detectado:
Partimos de propósitos bem definidos construídos com nossos clientes, alinhando-os às necessidades da empresa e dos colaboradores. Isso permite a avaliação das competências que precisam estar presentes no jogo. A seleção da opção mais adequada passa por diversos aspectos que serão avaliados durante a fase de diagnóstico. Estaremos juntos com você nesse processo!
Alinhamento à Cultura e Estratégia:
O jogo escolhido deve estar alinhado com os valores, a cultura e a estratégia da sua empresa. Só assim será possível promover os comportamentos e as habilidades que a organização realmente deseja incentivar entre seus colaboradores. Por exemplo, se a sua empresa valoriza o trabalho em equipe, podemos escolher um jogo com maior foco na colaboração e comunicação entre os participantes.
Jogos Corporativos do mundo!
Cada participante de nossa rede global de jogadores nos inspira a criar jogos incríveis. É com muita satisfação que trabalhamos para proporcionar experiências transformadoras de aprendizagem.
Descubra nossa Metodologia de 4 etapas aplicada nos Jogos Corporativos.
Os jogos corporativos da Conquistar são ferramentas dinâmicas e multifacetadas. Nossa metodologia vem sendo aperfeiçoada em mais de 22 anos de história e na troca contínua de conhecimento com a nossa rede internacional de Team Building.
Conheça as 4 etapas principais do método Conquistar:
1. PRÉ JOGO
É toda fase de preparação. A partir da reunião de briefing, geramos soluções costumizadas, que sempre são necessárias. Pensamos cuidadosamente em como adequar as instruções a uma linguagem próxima da realidade do cliente, de acordo com seus objetivos. Inclusive, criamos elementos novos sob medida, além de mini jogos para quebrar o gelo.
2. ABERTURA
É o momento da recepção dos jogadores, da apresentação da equipe da Conquistar que vai acompanhar cada passo das equipes, além da introdução do jogo em si. É feita a divisão de equipes, a distribuição de materiais como fichas, cartas, tabuleiros, peças ou dispositivos eletrônicos. São respondidas as últimas dúvidas antes do início do jogo, até que tudo esteja pronto para a diversão começar!
3. HORA DO JOGO
Iniciado o desafio, o time começa a interagir, com a leitura de instruções e divisão de papeis. Durante o jogo, a aprendizagem vai tomando forma e melhorando a cada etapa. O final acontece quando se cumpre o que foi definido. Normalmente todos alcançam o objetivo, mesmo se for necessária a ajuda dos monitores. O mais importante não é chegar ao fim, mas a jornada de cada equipe para chegar ao aprendizado.
4. DEBRIEFING
Jogar em grupo vai muito além da participação em um momento especial! No debriefing, trazemos de forma mais explícita a aprendizagem vivenciada. É hora de perceber de forma clara os significados, gerando consciência sobre a experiência coletiva. Os participantes descobrem mudanças e comportamentos que podem ser levados do jogo para o dia a dia, percebendo as possibilidades de aplicação dos aprendizados.
Proatividade são muito mais que diversão.
Sua empresa vai perceber, na prática, os benefícios notáveis dos jogos corporativos da Conquistar:
Nossos jogos são experiências que impulsionam o engajamento das equipes, inclusive das que trabalham remotamente.
Temos jogos sensacionais para locais fechados (indoor), ao ar livre (outdoor) e também online para treinamentos em diferentes localidades ao mesmo tempo.
O desafio da comunicação entre os colaboradores vai ocorrer em tempo real e de forma exemplar para todos, alinhando o conhecimento entre participantes.
A tomada de decisão e a gestão do tempo serão otimizadas por desafios que misturam emoção, com muita adrenalina, e aprendizagem.
GRANDES EMPRESAS
JOGAM COM A GENTE.
Corporativos para Aumentar Proatividade:
